Accompagnement
Relecture et validation de l'accord
Analyse détaillée du projet d'accord de rupture conventionnelle avant signature, avec liste de corrections et points de vigilance.
Pour qui et pour quel résultat
Salariés qui ont reçu le projet d'accord rédigé par l'employeur et souhaitent une relecture indépendante avant de signer, notamment lorsque des clauses de non-concurrence, de confidentialité ou d'indemnité spécifique sont présentes.
Ce qui est inclus
- Analyse clause par clause du projet d'accord
- Vérification du montant d'indemnité et des mentions obligatoires
- Identification des clauses défavorables ou ambiguës
- Propositions de reformulation à transmettre à l'employeur
- Entretien de restitution de 30 minutes
Ce qui n'est pas couvert
- Rédaction de l'accord à la place de l'employeur
- Négociation directe avec les RH
- Suivi post-signature des démarches administratives
Déroulement
Vous transmettez le projet d'accord par e-mail sécurisé. Sous quarante-huit heures ouvrées, vous recevez un compte-rendu annoté. Un entretien court permet de clarifier les points sensibles avant votre décision de signature.
Préparation recommandée
Envoyez le document complet tel que proposé par l'employeur, sans le signer, ainsi que votre contrat initial pour comparaison.
Parlez-nous de votre situation pour vérifier si cet accompagnement vous convient.
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