Honoraires
Tarifs et modalités de facturation
Des honoraires transparents, adaptés à la complexité de chaque dossier. Le premier échange de vingt minutes est gratuit et sans engagement.
| Prestation | Format | Tarif TTC |
|---|---|---|
| Consultation diagnostic | 1 séance · 60 min | 120 € |
| Préparation entretien employeur | 1 séance · 90 min | 280 € |
| Relecture et validation de l'accord | Relecture + restitution 30 min | 350 € |
| Accompagnement complet | 3 à 6 séances sur 4 à 8 semaines | À partir de 890 € |
Facteurs influençant le devis
L'accompagnement complet est chiffré après le premier échange, en fonction de plusieurs éléments :
- Complexité du contrat (clause de non-concurrence, primes variables, statut de salarié protégé)
- Nombre d'entretiens prévisibles avec l'employeur
- Volume de documents à analyser
- Mode de consultation (présentiel à Bayeux ou visioconférence)
Modalités de paiement
Les prestations ponctuelles (diagnostic, préparation, relecture) sont facturées à la commande, avant la séance ou la relecture. L'accompagnement complet peut être réglé en deux échéances : un acompte à la commande et le solde avant la dernière séance.
Modes acceptés : virement bancaire, chèque. Aucun paiement en ligne n'est proposé sur ce site — la facturation intervient après validation du devis par e-mail.
Ce qui n'est pas inclus
Les honoraires couvrent le conseil et l'accompagnement décrits sur chaque fiche prestation. Ils n'incluent pas la représentation devant le conseil de prud'hommes, la rédaction de contentieux, ni les frais de déplacement au-delà de 30 km de Bayeux pour les rendez-vous en présentiel.
Recevez un devis adapté à votre situation après un échange gratuit.
Demander un devis