Accompagnement complet en rupture conventionnelle

Pour qui et pour quel résultat

Salariés du secteur privé qui envisagent une rupture conventionnelle et souhaitent comprendre leurs droits, préparer la négociation avec l'employeur et sécuriser les clauses de l'accord avant signature. Convient aux profils en CDI comme en CDD aboutissant à un projet de départ volontaire.

Ce qui est inclus

• Analyse de votre contrat, ancienneté et contexte professionnel
• Estimation de l'indemnité minimale légale et des marges de négociation
• Préparation des arguments et réponses aux objections courantes de l'employeur
• Simulation d'entretien et relecture des propositions écrites
• Vérification point par point du projet d'accord avant signature
• Conseils sur les démarches France Travail post-signature

Ce qui n'est pas couvert

• Représentation devant le conseil de prud'hommes
• Rédaction d'un contentieux ou mise en demeure
• Négociation directe avec votre employeur en votre nom
• Conseil en droit fiscal ou successoral

Déroulement

Après un premier échange gratuit de vingt minutes, nous fixons un calendrier de séances. La première séance approfondit votre situation et établit une feuille de route. Les séances suivantes alternent entre préparation concrète des entretiens et analyse des documents reçus de l'employeur. Un point final est consacré à la relecture de l'accord signé.

Préparation recommandée

Rassemblez votre contrat de travail, vos trois derniers bulletins de paie, l'historique des entretiens avec votre employeur sur le sujet et tout courrier déjà échangé. Notez vos questions et votre date de départ souhaitée.